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Calculez automatiquement l'ITS et les cotisations CNPS pour vos employés ivoiriens. Bulletins PDF conformes au Code du Travail de Côte d'Ivoire. Exports OHADA en 1 clic. Que vous soyez à Abidjan, Bouaké ou San-Pédro.
Barème ITS Côte d'Ivoire 2026
Calcul automatique de l'Impôt sur les Traitements et Salaires (ITS) selon le barème officiel DGI-CI.
| Tranche de salaire imposable (FCFA/mois) | Taux marginal |
|---|---|
| 0 — 75 000 FCFA | 0% |
| 75 001 — 240 000 FCFA | 10% |
| 240 001 — 800 000 FCFA | 15% |
| 800 001 — 2 400 000 FCFA | 20% |
| Au-delà de 2 400 000 FCFA | 35% |
CNPS Côte d'Ivoire :
Cotisation salariale : 6,3% (retraite + autres) · Cotisation patronale : 15,5% · Plafond : 2 700 000 FCFA/mois
Tout ce dont vous avez besoin en Côte d'Ivoire
ITS calculé automatiquement
Barème DGI-CI 2026 intégré. 5 tranches progressives calculées à la virgule près pour chaque employé.
CNPS salarial & patronal
Cotisations CNPS calculées automatiquement sur la base imposable avec respect du plafond mensuel.
Bulletins PDF conformes
Fiches de paie A4 professionnelles avec logo entreprise, NIF, RCCM, conformes au Code du Travail ivoirien.
Exports OHADA/SYSCOHADA
Récapitulatif mensuel, charges & taxes, écritures comptables avec vos numéros de comptes OHADA.
Versement via Mobile Money
Orange Money CI, MTN Money, Wave — versement groupé des salaires en 1 clic.
Multi-établissements
Gérez plusieurs filiales ou entités en Côte d'Ivoire depuis un seul compte PayFlow.
Questions sur la paie en Côte d'Ivoire
Comment calculer l'ITS en Côte d'Ivoire ?
L'ITS (Impôt sur les Traitements et Salaires) en Côte d'Ivoire se calcule sur 5 tranches progressives selon le barème DGI-CI. PayFlow applique automatiquement ce barème pour chaque employé et génère un détail tranche par tranche sur le bulletin de paie.
Quel est le SMIG en Côte d'Ivoire ?
Le SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) en Côte d'Ivoire est de 75 000 FCFA brut par mois. PayFlow peut signaler automatiquement les salaires inférieurs au SMIG.
PayFlow est-il conforme au Code du Travail ivoirien ?
Oui. PayFlow applique les barèmes fiscaux officiels de la DGI-CI et les taux de cotisation CNPS en vigueur. Les bulletins de paie générés incluent toutes les mentions légales requises par le Code du Travail de Côte d'Ivoire.
Puis-je utiliser PayFlow pour plusieurs entreprises en Côte d'Ivoire ?
Oui. Le plan Pro de PayFlow permet de gérer plusieurs entités (multi-établissements). Les cabinets comptables ivoiriens utilisent PayFlow pour gérer la paie de plusieurs clients PME depuis une seule interface.
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